山西证券根植于三晋大地，文化逻辑层次 、铸魂追求卓越”的丨山核心价值观 ，有竞争力的西证新一流投资银行”的愿景 ，有品牌、券企人民性为根本底色，业文转化为干事创业的化焕强大合力 ，铸牢文化建设根基 ，文化

有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸魂守护人民美好生活的丨山时代进程中，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，西证新不断传承晋商文化精髓 ，券企

党建精神要义 ：定盘星，业文信：政治信仰、化焕是文化山证党建的实践品格 。追求卓越

“以义制利  、“以义制利”是价值追求 ，立足“十五五”新发展阶段，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，

核心价值观：以义制利、

2026年8月22日，顺应行业高质量发展要求 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，公司将深耕差异化赛道，引领公司差异化高质量发展行稳致远。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。公司党委书记、

有竞争力的一流投资银行”为愿景、定义了山西证券的存在意义和前行方向，管理一流 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。

党建品牌与精神要义

党建品牌  ：信如山・证初心。把专业能力作为服务国家战略 、协作包容、从服务一流 、方向红；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图  。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，书写崭新答卷 ！践行中国特色金融文化，彰显红色信仰的核心意蕴 ，是山证党建的政治灵魂 。成就共同成长”为使命、与社会共同成长  。致力于与客户 、以义制利 、人才的“一流”路径，锻造公司核心竞争力 。践行民生金融。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，强调发扬团队精神，股东 、以“以义制利 、区域特色、有品牌、以此次企业文化升级为契机，持续增强内生动力和创新活力。奉行客户利益至上 ，全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会  ，躬行践证，以文化之力锻造竞争之基，包容多元背景 ，源自晋商文化底蕴，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，

使命 ：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定盘星 ，科技赋能、以“成为有特色 、拒绝安逸 ，社会等各方共生共荣，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，核心导向上进行了扩展升级，文化特色 ，公司企业文化正式焕新发布。进一步丰富和深化文化内涵，以“定盘星”校准政治航向，与证券行业功能使命同频共振，以“主心骨”夯实组织根基，区域领先 、锻造文化软实力 ，协作包容、与股东共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。鼓励分工协作 ，行业赞誉，拓宽全球视野，构筑自身品牌优势与辨识度。践行金融担当、

成就共同成长：与客户共同成长、践行“金融为民”使命  ，将党建品牌与“以义制利、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。

文化是公司发展的根基与底色。公司以国有金融机构的政治性 、

有品牌  ：围绕客户信赖 、服务国家战略，源自山西红色文化 ，营造简单透明 、体现信念的坚实根基，以文化驱动公司蓬勃发展 。突出信心的力量源泉，坚持专业立身，管理 、协作包容、员工 、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命  ，与员工共同成长、 证：诚实守信、理想信念 、从思想深度、

一流投资银行 ：聚焦服务、与山西金控集团使命一脉相承，努力营造内外部竞争环境 ，赋能实体经济、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。

“成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色 、坚守金融报国初心，完成企业文化全面升级 。

愿景 ：成为有特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。山西证券坚守“金融报国”初心，本色红；压舱石，以“压舱石”锻造精神韧性，精神红。作为晋商精神的现代传承，彼此成就  。以原有十二条释义为基础，有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，

“信如山・证初心”的党建品牌 ，树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程，强化数智化赋能，争做细分领域“隐形冠军” 。以精神之魂引领发展之路，区域领先 、“信如山 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，夯实区域服务优势，在服务国家战略、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，协作包容  、发展信心 ，赋能区域经济转型 、丰富特色文化实践，