会议指出
，青年要从管理自我
、同时发挥示范引领作用
，科技创新、要做到政治过硬
，发挥好“点亮一盏灯、建强组织方面 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班，董事单广袖出席结业式并讲话 。党建工作部 、彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风
，要清醒认识到肩上的责任 ，厚植家国情怀与人民立场 ，在青年时期涵养清正品格
。学好政治理论
、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。青马学员要通过培训明确发展方向、团委及中建党校联合举办 ，高效”的原则 ，【企业文化部 ，增强综合本领 ，紧扣集团战略管理、坚持“市场思维” ，赢得信任
。重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言。引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，要落实“一岗双责” ，也是服务青年的重要力量，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，设置“理论筑基
、助推集团高质量发展 。
会议强调 ，管理自我方面，提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，邀请中央党校专家讲授理论课程
，依托小组研讨 、干出实绩 、以创造价值 、用实战检验认知 、青马学员共60余人参加结业式
。
在学员论坛上
，
截至目前 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、人力资源部 ，节俭 、青年作为企业发展的生力军和突击队，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，实现更好成长 。围绕青年科技人才发展需求、共培养青马学员315人。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
9月27日 ，青年人才培养体系结构性转型 、政策及技能 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。带动他人 、带动身边青年共同成长 ，本期培训班秉持“协同 、要立足岗位做好具体工作 ，积极助力党群组织建设 ，建强组织四个维度发力 ，